Conecta con Minuto5

Dinero

Quiero ganar 10.000€ al mes…

Publicada

el

“Sergi, quiero ganar 10.000€ al mes” me dijo Carlos. “De acuerdo. ¿Para qué quieres ganar 10.000€ al mes Carlos?” le pregunté yo.“Para dejar de pasar dificultades y penurias económicas y poder vivir una vida plena, tranquila y feliz, con libertad financiera.” respondió Carlos.

“Bien, eso está muy bien Carlos. Reprogramar tu mente con la creencia subconsciente para ganar 10.000€ al mes es algo muy poderoso, fácil y que podemos hacer en minutos” le respondí “Lo tendrás que acompañar con compromiso y acciones definidas, pero vamos a comprobar antes algunas cosas…”

Carlos es un hombre de 53 años que a lo largo de sus 30 años de vida laboral post-universitaria ha pasado por distintos tipos de trabajo, sin acabar de encontrar la satisfacción de la plenitud personal o la realización vital, ni tampoco una tranquilidad económica. De hecho la vida de Carlos se ha caracterizado por la lucha, el esfuerzo y por las dificultades económicas constantes.

Desde hace 5 años Carlos se empezó a interesar por el desarrollo personal, leyendo y acudiendo a formaciones y terapias de muchos tipos, con el objetivo de encontrar respuestas a su situación vital y a lo que le estaba pasando.

En una de esas formaciones conoció a su actual compañera, Ángeles, una mujer feliz que se gana bien la vida haciendo algo que le encanta: dar formaciones y terapias de un método aún poco conocido y muy efectivo para reducir el estrés. Carlos se formó con Ángeles en ese método y hace poco más de un año que se planteó dar también esas formaciones pero después de este tiempo, habiéndose esforzado y luchado, sigue teniendo dificultades y no consigue llegar a los mínimos de inscritos que hagan viable los grupos.

Le expliqué a Carlos como íbamos a testear creencias subconscientes con un método de kinesiología para identificar rápida y directamente cuales creencias esenciales no estaban integradas o incorporadas en su subconsciente. Así que empezamos a testear creencias esenciales del tipo “Creo en mí”, “Me valoro”, “Merezco la Abundancia”, “Permito el fluir de la Abundancia financiera en mi Vida”, “Amo el dinero”…y encontramos que alguna de ellas no estaban incorporada en su subconsciente. Eso es a lo que me refería con “comprobar” en la conversación inicial con Carlos.

¿Qué pasa si tenemos programas subconscientes que desconocemos?

¿Que consecuencias tiene que nos están diciendo, continuamente, cosas del tipo “No creo en mi”, “No me valoro”, “No merezco el dinero”…? ¿Qué pasa, pues, si queremos ganar una cierta cantidad de dinero al mes, por ejemplo 10.000€, pero no creemos en nosotros mismos, no nos valoramos o no permitimos la abundancia en nuestra vida?

Prestigiosas figuras a nivel mundial del mundo científico, de la consciencia y del desarrollo personal, investigadores y autores de bestsellers como el Dr. Bruce Lipton o el Dr. Joe Dispenza nos hablan del poder de nuestros pensamientos para determinar nuestro nivel de bienestar y éxito, desarrollo y resultados en todos los ámbitos de nuestras vidas, sosteniendo que el 95% o más esos pensamientos (y de los comportamientos y emociones derivados que de ellos tenemos) están determinados por nuestro subconsciente.

¿Que impacto tienen las creencias que están en el subconsciente?

A nivel subconsciente de nuestra mente tenemos las creencias que determinan nuestro poder personal, nuestro grado de confianza y autoestima en nosotr@s mism@s, así como las creencias que determinan como nos comunicamos y relacionamos, como nos adaptamos a los cambios constantes de la vida y nuestra relación con la abundancia y la prosperidad, entre otros aspectos esenciales de nuestras vidas.

Nuestros pensamientos, actitudes y decisiones están basados en nuestro sistema de creencias subconscientes, un sistema de creencias que se define fundamentalmente en nuestros primeros años de vida (hasta los 7 años de edad), a partir del entorno familiar, social y educativo en que hemos crecido y que va a determinar y explicar en gran medida como serán nuestras relaciones, comportamiento y resultados en nuestra vida adulta.

A lo largo de mi intensa práctica como facilitador de procesos de reprogramación mental de creencias subconscientes –con más de 5000 procesos facilitados hasta la fecha- he podido constatar la trascendencia de la coherencia entre los pensamientos (o voluntades) conscientes y las creencias subconscientes para lograr y disfrutar eso que queremos. Si hay coherencia, es decir si los pensamientos conscientes y las creencias subconscientes correspondientes están alineados, tendremos más felicidad, facilidad y “flow” para conseguir eso que queremos; si no hay esa coherencia, tendremos más estrés y mayores dificultades. Punto. Es así: ley natural, ley de vida.

Creencias potenciadoras y limitadoras

¿Cómo identificar las  creencias que tenemos integradas en nuestro subconsciente y las que no?

Como apuntaba, el test kinesiológico –en sus distintas variantes- es una herramienta que nos permite identificar y diferenciar rápida y certeramente las creencias limitantes auto saboteadoras (aquellas que nos obstaculizan nuestras necesidades y deseos) de las creencias expansivas empoderadoras (aquellas que apoyan y sostienen nuestras necesidades o deseos).

¿Como generar creencias potenciadoras?

Ejercicios prácticos y experienciales como el “estado de cerebro integrado” y los balances de Psych-K® nos permiten sustituir directa y efectivamente esas creencias limitantes auto saboteadoras por sus correspondientes  creencias empoderadoras, para lograr una mayor coherencia entre nuestras voluntades o pensamientos conscientes y nuestro sistema de creencias subconscientes, una de las claves para conseguir nuestros objetivos –personales, vitales y financieros- con más facilidad, fluidez y disfrute.

Para escribir este artículo me he basado en un caso real de mi consulta. Ahora te invito a que descubras y alinees tu sistema de creencias esenciales subconscientes con tus voluntades o deseos conscientes y objetivos financieros, una experiencia sorprendente, extraordinariamente transformadora y que hará que las acciones que tomes para conseguir eso que deseas –sea ganar 10.000€ al mes, 100.000€ al mes, o un millón- sean más efectivas, al mismo tiempo que disfrutas de más serenidad, claridad y fluidez.

Sergi Nogués

Breakthrough & Business Coach, Especialista en el “desestrés” y en la reprogramación online de creencias esenciales subconscientes. www.serginogues.es

 

 

 

 

La entrada Quiero ganar 10.000€ al mes… se publicó primero en Rosa Estañ.

Ir a la fuente

Comentarios

comentarios

Mentora y Coach Profesional Vivir de forma plena y extraordinaria es posible, yo lo he logrado a través de los años. Mi vocación al servicio de ser humano, me ha hecho una entusiasta del desarrollo de su potencial y de su talento. Tengo claras tres cosas: 1) El conocimiento no es suficiente, 2) sabiduría es aplicar lo que sabes de forma excelente y 3) nadie puede llevar a otro más allá de donde él mismo ha llegado. La maestría en mentoría y coaching se manifiesta cuando son los otros los que reconocen que tienes experiencia, conocimientos prácticos y útiles que les ayudan a obtener resultados positivos y extraordinarios

Seguir Leyendo
Publicidad
Loading...

Dinero

La visualización creativa, fuente de poder

Publicada

el

La visualización creativa es una magnífica herramienta de entrenamiento para las personas, siempre que se sigan unas pautas, que están relacionadas con el funcionamiento del cerebro.

Uno de los grandes descubrimientos de la neurología es constatar la capacidad del cerebro para crear experiencias virtuales. Cuando la mente tiene un pensamiento, se traduce instantáneamente en un movimiento eléctrico en las neuronas, o células específicas encargadas de recolectar y transmitir la información, que se aloja en una zona concreta del cerebro. Al mismo tiempo, se produce un torrente de sustancias químicas que acompañan al proceso.

Cuanta mayor es la frecuencia e intensidad de dicho pensamiento, unida a una fuerte emoción, más es el impacto cerebral, que puede alojarse como una experiencia mas o menos permanente, constituyendo el campo de “los recuerdos”. La sustancia que “sella” el recuerdo en unas células es la mielina, como si del plástico protector de un cable de corriente eléctrica se tratara. A más fuerza emocional, más gruesa y consistente es dicha capa protectora.

Pongamos por ejemplo una emoción de miedo, asociada a una mala experiencia del pasado, por un encuentro con un perro de raza feroz que hizo el impulso agresivo de atacar. Aunque no hubiera consecuencias negativas, la sola evocación del instante, el pavor por el ataque inminente, la percepción de la furia del animal, los ladridos rápidos y agresivos, la imagen de unos colmillos potentes, capaces de desgarrar un brazo en un instante,  es mas que suficiente para que se establezca una relación de causa/efecto emocional, el miedo. Cada vez que la persona oiga los ladridos potentes de un perro, su mente va a recrear el pensamiento y la emoción asociada, aunque ya no haya un peligro real de ataque. Ha desarrollado en el cerebro una “fijación” de miedo ante los perros.

Esta cualidad del cerebro de recrear experiencias virtuales es muy útil para el inversor o trader  que se está entrenando a gestionar su mente y sus emociones. La verdad es que el cerebro no distingue, biológicamente hablando, si la experiencia en la que se enfoca la mente es real o es imaginada. Pasado, presente y futuro son relativos cuando mente y emoción actúan en alianza.

Las simulaciones de incendios, naufragios, evacuaciones etc. se basan precisamente en esta cualidad de la persona para aprender comportamientos en situaciones en las que se fuerza una situación hipotética de peligro. Cuanta más “realidad” se aporta al experimento, más impacto y sellado de aprendizaje tiene para las personas. No es lo mismo simular que “salvas” del ahogamiento a un muñeco que, si se hace con una persona, preparada al efecto. Esto lo hacen los socorristas, los bomberos y personal de salvamiento civil.

¿Cómo aplicar la visualización creativa en el trading?

Para realizar eficazmente este entrenamiento es imprescindible realizar previamente unas tareas en el tiempo:

  1. El trader ha de tener identificadas las cualidades personales que quiere potenciar: paciencia, estar alerta y concentrado, lidiar con el aburrimiento, contener la avaricia, cultivar la astucia, desarrollar la disciplina, asumir riesgos etc.
  2. Es imprescindible que el trader tenga un plan de trading que arroje resultados positivos un buen numero de veces. Se trata de que detecte estrategias ganadoras que pueda visualizar en su mente y emular potenciando lo que le funciona. Igualmente, con las estrategias perdedoras, que a fuerza de estudiarlas el trader detecta que hay un “patrón de conducta” personal que le lleva a perder dinero.
  3. Llevar un “diario de trading” escrupuloso, anotando estas situaciones:        ¿Cómo estaba el mercado al operar? ¿Qué oportunidades detectó, según análisis técnico? ¿Qué gestión monetaria aplicó? ¿Qué pensamientos, emociones y sentimientos tuvo tanto antes de entrar, en el propio trade de entrada y salida? ¿Cuáles fueron las consecuencias, los beneficios y costes de los patrones de actuación?

Solo cuando el trader conoce porqué gana, porqué pierde, puede tomar acciones correctoras.

  1. Diseñar pequeñas metas de avance. Por ejemplo, puede visualizar una situación de estrés, en un mercado altamente volátil y mantenerse expuesto a la tensión emocional, porque ha decidido no reaccionar impulsivamente. Puede imaginarse manteniendo la calma, con frialdad, observando la evolución de los mercados sin actuar, para potenciar la paciencia y la astucia. También puede entrenarse en la toma de riesgos, previamente asumidos por la gestión monetaria.

Claves de la visualización creativa aplicada al trading

Este valiosísimo recurso para el entrenamiento personal debe cumplir unas reglas:

1.- Especifica. Para que la mente entre en inmersión en una situación, ésta ha de ser muy concreta en: mercado, circunstancias, nivel de precios, comportamiento especifico a trabajar, como el miedo, avaricia, frustración, impaciencia, dispersión, etc.

2.- Dinamismo y variedad. – Poco a poco, ir cambiando de entrenamiento, para evitar la rutina que no “engancha” emocionalmente a la persona. El entrenamiento, sobre una situación concreta, debe ser elaborado, desde el principio hasta el fin.

3.- Constancia. Las personas aprendemos una competencia solo a base de repetición, una vez que hemos comprendido la valía de determinado comportamiento.

4. Honestidad. – El trader debe verificar si lo está haciendo correctamente, para pasar de una “incompetencia consciente” a una “competencia consciente”. Debe medir los resultados, en términos económicos y de autodominio.

Conocer y estrenarse en esta técnica de la visualización creativa es de gran beneficio para las personas. Tanto para aprender a comunicarse mejor y poder dar una conferencia ante un amplio público, como dominar el arte de la venta, o desarrollar alguna competencia personal en el trading, la mente es una gran aliada.

Rosa Estañ Homs.- Mentora&Coach Profesional y Financiero. Experta en Neurofinanzas e Inteligencia Inversora. Fundadora y CEO de Escuela Esmeralda, Educación Económica y Financiera

 

La entrada La visualización creativa, fuente de poder se publicó primero en Rosa Estañ.

Ir a la fuente

Comentarios

comentarios

Seguir Leyendo

Dinero

Claves para el liderazgo y el empoderamiento femenino

Publicada

el

¿Cómo impulsar el emprendimiento de la mujer? ¿Cuáles son las claves del empoderamiento y liderazgo femenino? ¿Cuáles son los precios para la sociedad de un mundo sólo regido por hombres?

He tenido la suerte de desarrollar mi carrera profesional en un mundo dominado fundamentalmente por hombres, el financiero. Con sólo 19 años entré por oposición publica en una entidad financiera en Granada, siendo la segunda mujer en entrar a trabajar en esa Caja de Ahorros que ya tenia muchos años de existencia.

En aquel entonces los compañeros nos miraban, a mi y a otras compañeras de oposición, con cierto interés. Pasaban de la curiosidad, viendo cómo desarrollábamos nuestra labor, a cierto rechazo por parte de algunos pocos, que nos decían abiertamente que nos fuéramos a nuestras casas, porque “estábamos quitando un puesto de trabajo a un hombre”.

Tengo centenares de anécdotas en mis muchos años de trabajo en Entidades Financieras. Una de ellas, muy graciosa, fue un poster que los creativos diseñaron con este slogan: “Les atendemos de todas formas”. El hecho de que en la oficina donde estábamos éramos la mayoría mujeres (yo era la subdirectora), hacia que los curiosos, algunos clientes, se sonrieran maliciosamente y se les fuera la cabeza a no se donde de pensamientos oscuros y sensuales. El cartel tuvo que ser quitado inmediatamente para evitar esos comentarios inadecuados.

En otra oficina, el halago “que bonitas sois todas”, dejaba palabras en el aire creadoras de un ambiente extraño, como si hubiéramos sido seleccionadas por la belleza, no por nuestros extensos currículos profesionales. Y es que el hombre, a veces, no sabe relacionarse con una mujer líder, jefe, cargada de experiencia y conocimientos, con responsabilidades importantes en las empresas.

Aunque ahora, afortunadamente, la presencia femenina en entidades financieras y en el ámbito empresarial está generalizado, recuerdo cómo durante años fui la única mujer que estaba presente en las reuniones de directivos.

Mi paso por diferentes entidades financieras, ocupando puestos de responsabilidad en un ámbito complejo como es el de la economía familiar y empresarial, me ha aportado importantes claves para potenciar el liderazgo y empoderamiento femenino, que os comparto. Se basa en mi experiencia de muchos años, por lo que habrá distintas opiniones a la mía, que respeto.

Clave núm. 1.- La preparación profesional extensa y la especialización, es fundamental para destacar en cualquier ámbito de trabajo. Esto quiere decir que, ante la posibilidad de optar a un puesto directivo, el currículo de la mujer ha de ser, generalmente, mejor que el del hombre.

Clave núm. 2.- El desarrollo de competencias personales, tales como habilidades de comunicación, adaptación al cambio, trabajo en equipo y orientación a resultados es imprescindible para aportar valor a la empresa donde se trabaja. También para recibir reconocimiento no solo verbal sino en sueldo y categoría profesional.

Clave núm. 3.- Si una mujer quiere progresar profesionalmente, necesita un espíritu de mejora continua, lo que implica aprender las nuevas tecnologías, técnicas de marketing, desarrollo de negocios y tener conocimientos prácticos sobre el dinero, las finanzas y las inversiones. No podemos ser expertas en todo, pero al menos debemos conocer lo esencial de esas materias para poder dirigir eficientemente a los colaboradores internos o externos.

Clave núm. 4.- La mujer ha de tener en cuenta, siempre, su propio equilibrio personal y familiar. La competitividad extrema que a veces muestran determinados hombres no es buena para nosotras. Los precios que pagamos por alterar ese balance entre la vida propia y la profesional pueden ser muy altos.

Clave núm. 5. –No necesitamos ser Top Women, es decir, ser excelentes en todos los ámbitos de nuestras vidas, porque es agotador.  Ese nivel auto de autoexigencia se manifiesta en jornadas de trabajo interminables en un intento de atender a todo y a todos. La consecuencia es el stress, la insatisfacción, el agotamiento y, probablemente, manifestaciones psicosomáticas en forma de migrañas, cansancio e irritabilidad.

Clave núm. 6.- Si queremos tener un buen equilibrio personal y profesional, si queremos tener una buena relación de pareja y atender adecuadamente a nuestros hijos, que requieren de educación y cuidados con amor y normas, elijamos bien a nuestros compañeros de vida. Un hombre que te quiera y te valore, va a compartir contigo las responsabilidades familiares, va a comprender que la mujer es más feliz,  no solo  como ama de casa en el hogar, sino realizando una profesión acorde con su talento y su competencia profesional.

CONCLUSIONES

Nuestra sociedad progresa gracias al trabajo y conocimientos de las personas, de los hombres y de las mujeres. El precio por limitar la presencia de la mujer en los negocios y empresas, especialmente en los puestos directivos, es muy alto, porque se desaprovecha un talento que ha sido impulsado a través de años de estudios y de esfuerzo.

Desde el 8 de marzo de 1910, que se autorizó el acceso a la enseñanza superior de las mujeres el avance nuestro en niveles de educación universitaria ha sido imparable. Mas de un 60% de los titulados universitarios, hoy en día, son mujeres, pero siguen ocupando menos puestos de poder en los campus y tienen peor inserción laboral que los hombres, más tasa de paro, más precariedad y peores salarios.

El empoderamiento y liderazgo femenino es una tarea individual y colectiva a la vez. Es más difícil o retador para la mujer en el entorno rural, donde las tradiciones en la asignación de roles tradicionales son más fuertes. La unión de todos, las mujeres y los hombres, en asociaciones y grupos de networking que impulsen el emprendimiento femenino, es una gran vía para el crecimiento sostenible y equilibrado de nuestra sociedad. Juntos, avanzamos.

Rosa Estañ Homs  Mentora&Coach Profesional y Financiero.  Fundadora y CEO de Escuela Esmeralda, Educaciòn Económica y Financiera. Es miembro de la Red de Mujeres Lideres de las Americas

 

 

La entrada Claves para el liderazgo y el empoderamiento femenino se publicó primero en Rosa Estañ.

Ir a la fuente

Comentarios

comentarios

Seguir Leyendo

Dinero

Como superar los patrones de autosabotaje en el trading

Publicada

el

¿Cómo superar patrones de autosabotaje en el trading? ¿Cómo pueden afectar las creencias limitadoras en los resultados de la actividad inversora? ¿Cuáles son las raíces de una personalidad insegura, temerosa tanto de perder dinero como de ganarlo?

A raíz de un artículo mío, Enrique sintió verdadero interés en conocer qué tenía que ver su pasado de niño y de adolescente con el techo en ganancias que experimentaba sistemáticamente. Se puso en contacto conmigo. Tuvimos primero una sesión aclaratoria, le hice una propuesta y pronto empezamos a trabajar juntos en un programa de psico trading.

¿Cuál era su problema, que le desesperaba? Sus resultados promedios en su actividad inversora en el mercado de futuros se parecían mucho al dibujo de un electrocardiograma. Subía por efecto de operaciones ganadoras, para inmediatamente bajar. Sus ganancias logradas con tanta atención y esfuerzo, terminaban absorbidas por las pérdidas, más rápidas en producirse. Enrique se sentía muy desconcertado.

Una de las primeras fases de un programa de psico trading es el autoconocimiento, para detectar “patrones de conducta” repetidos a lo largo del tiempo. Uno de los test más eficaces para detectar la personalidad dominante es el “Eneagrama”. A través de las respuestas en pares de preguntas, se va configurando un “mapa” de comportamiento en diversas situaciones de la vida.

Según la psicología, los niños reciben, hasta los 6 o 7 años, una visión del mundo adaptada a los conocimientos, experiencias, creencias y carácter de los padres, o personas con más influencia para ellos. De todas las infinitas respuestas a los retos de la vida, cada niño va siendo educado en un campo acotado de potenciales soluciones. La historia personal de cada padre o madre, de cada adulto que está en contacto con los niños, va impactando en el cerebro de éstos, como si de unas semillas se trataran. Cuando las semillas se han asentado firmemente y empiezan a germinar, las respuestas al ambiente de los niños son resultado previsible, porque forman un “patrón de conducta”.

“Puedo o no puedo”, es “fácil o difícil”, “hay dinero o no”, “tienes permiso para mostrar tus emociones o reprímelas”, “eres una persona valiosa” o “no vales nada”, “confía en la vida” o “no te fíes de nadie” son algunos ejemplos de estas semillas-creencias.

Después de hacer el test de personalidad a través de la eficaz y fiable herramienta “Eneagrama” Enrique manifestó, con sus respuestas, contratadas con él en una larga entrevista, el comportamiento adaptativo y reprimido de un “pacificador” el eneatipo 9. Veamos cuales son las características dominantes:

“El tipo 9 se convierte en un individuo dueño de sí mismo sintiéndose autónomo y realizado: con gran ecuanimidad y satisfacción. Profundamente receptivo y poco cohibido, emocionalmente estable y pacífico. Optimista, apaciguador, apoyador de los demás. Paciente bonachón, modesto, una persona genuinamente agradable.

Humilde, se acomoda demasiado a los demás, aceptando roles y expectativas convencionales. Inofensivo demasiado indolente, olvidadizo e indiferente. Desligado pasivo y complaciente. Comienza a minimizar los problemas para apaciguar a los demás, tornándose fatalista y resignado, como si no se pudiera hacer nada para cambiar las cosas.

También puede ser demasiado reprimido, poco desarrollado y acomodaticio. No quiere ver los problemas: se vuelve obstinado, disociándose de todos los conflictos. A la larga no puede funcionar: se convierte en un individuo desorientado, despersonalizado y catatónico. Posibles personalidades múltiples”

 Fuente “Código Ramon Radillo, psicólogo clínico”.

¿Cómo influye este tipo de personalidad en la actividad inversora? Ten en cuenta que la persona eneatipo 9 “Conciliadora” ha reprimido lo que siente, intentando adaptarse a las expectativas del ambiente. En su versión menos desarrollada emocionalmente, se siente insegura, no valiosa ni merecedora de todo lo bueno que tiene la vida para darle.  Este rasgo le hace estar como escondida, en segundo plano. Tiene tanto miedo al fracaso como al éxito.

Cuando de fondo hay una personalidad así, la actividad inversora se manifiesta con ganancias y pérdidas alternadas. El inversor invierte para no perder, su juego no es ganador. Limita tanto las perdidas, con el stop loss, como las ganancias, con un stop profit estrecho y limitado. ¿Los resultados? La cuenta tiene un vaivén con juego “cero”, salvo un tema importante: las comisiones que cobra el bróker cada vez que hace una operación restan de la cuenta. Incluso si el inversor equilibra sus resultados con iguales ganancias que las perdidas, el resultado es negativo por el impacto de las comisiones en las operaciones de compra y venta bursátiles. A más operatoria, más comisiones. ¿Cómo revertir la situación? Veamos.

En el campo de la medicina “un buen diagnóstico es la base de un buen tratamiento”. Igual ocurre con el psico trading. Una vez detectado y admitido el patrón de conducta y personalidad de Enrique, la estrategia a seguir tuvo en cuenta estos pasos:

  • Implementar un plan de trading que tuviera como objetivo una operatoria eficiente y consistente. Esto significó efectuar pocas operaciones, muy bien pensadas y diseñadas, que tuvieran como consecuencia el efecto “perdida asimétrica”, es decir, arriesgar 1 para ganar 10.
  • Llevar una gestión del riesgo adecuada a su situación personal y económica.
  • Llevar un diario de trading incorporando los pensamientos y sentimientos experimentados en cada operación, tanto de entrada como de salida del mercado, con especial atención al miedo a perder, el miedo a ganar.
  • Registrar las consecuencias positivas y negativas de esta conducta, día a día, y su impacto en el aprendizaje de la actividad inversora.
  • Centrarse en un solo mercado, un solo producto o índice, hasta conocerlo a fondo, a través del tiempo.
  • Elegir una temporalidad en la que Enrique se sintiera más confortable, más seguro, para fomentar su fortaleza de análisis y en su psiquis se fueran implantando “experiencias de éxito inversoras”.
  • Reforzar la identificación de sus emociones y sentimientos, tanto en el trading como fuera de ellos. ¿Qué estoy sintiendo ante esta situación? ¿Qué es lo que deseo que suceda? ¿Qué tengo que poner de mi parte para lograr los resultados que quiero? ¿Cómo puedo asumir pequeños riesgos sin que mi seguridad intrínseca se vea afectada?

Después de unos pocos meses de entrenamiento de su inteligencia emocional (autoconocimiento, manejo de las emociones, autorregulación de los impulsos, etc.) Enrique se sintió mucho más feliz, seguro de sí mismo, la impulsividad que manifestaba en la sobre operatoria bursátil empezó a reducirse, gracias a la autovaloración, la autoconsciencia de sus fortalezas y sus áreas de mejora. Su cuenta paulatinamente empezó a crecer, de forma consistente.

“Una inversión en conocimiento paga el mejor interés. Cuando se trata de invertir, nada valdrá más que educarse a sí mismo. Benjamin Franklin

Rosa Estañ Homs

Mentora&Coach Profesional y Financiero

Fundadora y CEO de Escuelaesmeralda.org

La entrada Como superar los patrones de autosabotaje en el trading se publicó primero en Rosa Estañ.

Ir a la fuente

Comentarios

comentarios

Seguir Leyendo
Publicidad
Publicidad
...

Facebook

Destacado